工程師 沒人帶
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「工程師 沒人帶」文章包含有：「[請益]不知道要不要離職」、「沒人帶怎麼辦？菜鳥工程師如何在職場裡持續學習？」、「新人一進公司就要獨立作業，沒教育訓練，也沒人帶」、「Re:[請益]碰到很難帶的新人何解？」、「沒人帶怎麼辦？菜鳥工程師如何在職場裡持續學習？」、「新工作沒人帶、問問題還被翻白眼？「新人期10大焦慮」冠軍...」、「這樣的情況是否該離職？」、「問題工程師的工作責任分配問題」、「零經驗成功轉職工程師：從30家公司面試中獲得11個of...
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[請益] 不知道要不要離職
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各位前輩好，本版首po，文會有點長，若有所冒犯請多見諒小弟我25歲非本科出身，到職剛好滿3個月，應徵的是前端工程師，也是我在軟體業的第一份工作。
沒人帶怎麼辦？菜鳥工程師如何在職場裡持續學習？
https://ithelp.ithome.com.tw
你要馬就讓自己變強到可以到環境一流的地方，要馬就認真蹲馬步，看周圍有什麼可撿可學可讓自己變強的，不要整天期待別人要來手把手帶你學。
新人一進公司就要獨立作業，沒教育訓練，也沒人帶
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進公司前，主管面試時是說，沒有工作經驗沒關係，有什麼不會的都可以問他，也可以請教公司的其他前輩們。但一進來之後才發現，完全沒有人帶、沒有教育訓練 ...
![Re: [請益] 碰到很難帶的新人何解？](https://api.multiavatar.com/Re%3A+%5B%E8%AB%8B%E7%9B%8A%5D+%E7%A2%B0%E5%88%B0%E5%BE%88%E9%9B%A3%E5%B8%B6%E7%9A%84%E6%96%B0%E4%BA%BA%E4%BD%95%E8%A7%A3%EF%BC%9F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSoft_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
Re: [請益] 碰到很難帶的新人何解？
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帶人時請視彼如己出, 他出包就是你出包, 這樣我 ... → superpandal: 沒人想要被人用幾個月換來糟糕 ... 工程師從來沒遇過 09/07 07:48. → internetms52 ...
沒人帶怎麼辦？菜鳥工程師如何在職場裡持續學習？
https://medium.com
你要馬就讓自己變強到可以到環境一流的地方，要馬就認真蹲馬步，看周圍有什麼可撿可學可讓自己變強的，不要整天期待別人要來手把手帶你學。 有人呵護你那 ...
新工作沒人帶、問問題還被翻白眼？「新人期10大焦慮」冠軍 ...
https://www.518.com.tw
公司規模大小也影響新人進公司後能否受到完善的教育訓練，有網友抱怨面試時得到主管承諾「不會可以問他」，但進公司後才發現沒有人帶、沒有教育訓練機制， ...
這樣的情況是否該離職？
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沒有人帶，等於是自己獨立解決所有問題，還要兼考古過去的遺跡，本來就很不容易，我們先求生存、不出錯，再來才能談突破現狀，追求成就感。 但撐過這 ...
問題工程師的工作責任分配問題
https://forum.gamer.com.tw
... 沒意義也沒必要. 說互助合作聽起來也只是把事情推 ... 更上面的人會和業務一起欺負工程師. 上班等下班 ... 根據職場帶人一點經驗. 就算新人花三個工作天來 ...
零經驗成功轉職工程師：從30家公司面試中獲得11個offer ...
https://www.1111.com.tw
如果是junior 可以問是否會有mentor帶：有人帶上天堂，沒人帶自立自強. 行為問題. 通常和高階的主管或是hr面試，都會問你許多行為問題，老實說這類的 ...